• Jesteśmy Loyalis

  • Jesteśmy kreatywni

  • Jesteśmy by Wam pomagać


ZACZYNAMY

O NAS


  1. KIM JESTEŚMY
  2. NASZE METODY PRACY
  3. PRACA W LOYALIS

Loyalis

Lepiej zapobiegać, niż leczyć, co do tego wszyscy jesteśmy zgodni. Dlaczego więc tak niewiele inwestujemy w energicznych i skutecznych pracowników?

W Loyalis cenimy dynamicznych i odnoszących sukcesy pracowników, ponieważ ma to bezpośredni pozytywny wpływ na poziom zatrudnienie oraz wynik końcowy.

Każda organizacja dąży do sukcesu, a pracownicy odgrywają w tym najważniejszą rolę. Dobra atmosfera w pracy ujawnia najlepsze cechy członków zespołu. W Loyalis wierzymy, iż najlepsze wyniki można osiągnąć wówczas, gdy w zespole działają energiczni i skuteczni pracownicy. Wymaga to zaangażowania, uczciwości oraz specjalistycznej wiedzy.

W przypadku nieobecności pracownika firma Loyalis udzieli wsparcia pracodawcy i pracownikowi, zapewniając zespół opiekunów oraz zajmie się całym procesem związanym z absencją.

Loyalis jest gwarancją maksymalnych szans na zatrudnienie, niskiej absencji oraz trwałej reintegracji!

Praca nad obniżeniem poziomu absencji

Choroba może przydarzyć się każdemu, jednak absencja jest często wynikiem świadomej decyzji.
Loyalis działa w oparciu o takie właśnie założenia. Oznacza to, że zarówno pracownik, jak i przełożony są odpowiedzialni za zapobieganie absencji oraz usuwanie jej przyczyn. Firma Loyalis zapewnia Państwa organizacji wsparcie w tym zakresie, stosując jednocześnie dwie metody.

Dwie równoległe metody

W naszej opinii poziom absencji można obniżyć nie na jeden, ale na dwa sposoby, które w naszych działaniach stosujemy jednocześnie.
Na początku naszej współpracy każdemu przełożonemu przydzielony zostaje jego własny opiekun. W przypadku nieobecności pracownika, odpowiedzialność przyjmuje przełożony, jednak w tym samym czasie opiekun Loyalis wkracza do akcji. Inicjuje on działania, doradza w zakresie działań, spotkań i metod, organizuje ekspertów lub interwencje i jest punktem kontaktowym dla działu HR.
Takie podejście zapewnia pełne zaangażowanie ze strony przełożonego i pracownika oraz pozwala osiągnąć następujące rezultaty: trwała reintegracja i obniżenie poziomu absencji.

Praca i środowisko

Firma Loyalis nie jest zwolennikiem „medykalizacji”. Oczywiście należy ocenić i uwzględnić w działaniach medyczne aspekty absencji, jednak bardzo często nie są one istotne dla rozwiązania zaistniałego problemu. Znaczenie ma również kontekst pracy oraz inne czynniki. W celu zmniejszenia absencji, koncentrujemy się na możliwościach, a nie na ograniczeniach.
Czy chcieliby Państwo dowiedzieć się, w jaki sposób firma Loyalis może zmniejszyć absencję w Państwa organizacji oraz jakie oszczędności mogłoby to przynieść? Prosimy o kontakt z nami w celu umówienia się na spotkanie.

Praca w Loyalis

Czasem trzeba odważyć się wyjść poza przyjęte granice, aby znaleźć nową drogę. Loyalis zawsze szuka ludzi, którzy chcą, potrafią i mają odwagę to zrobić. Pracownicy naszej firmy są przedsiębiorczy i koncentrują się na wyniku. Są niestrudzeni, kompetentni i całkowicie angażują się w pracę z klientami.

Współpraca, która zapewnia wyniki

Loyalis jest organizacją o spłaszczonej strukturze. Oznacza to krótkie kanały przesyłania informacji oraz praktyczne podejście. Takie rozwiązanie sprawia, że nasi klienci czują się komfortowo i aktywnie z nami współpracują, co pozwala osiągnąć pożądane wyniki. W celu zapewnienia długotrwałych rezultatów, skupiamy się na naszych pracownikach. Chcemy, aby się rozwijali i przychodzili do pracy z uśmiechem na twarzy, ponieważ wówczas automatycznie dzielimy się pozytywnymi emocjami z naszymi klientami.

Oferty pracy w Loyalis

Jesteśmy stosunkowo młodą i szybko rozwijającą się organizacją, więc jeśli uznają Państwo, że wpisują się w nasz profil firmy, zachęcamy do wysłania aplikacji na adres Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript..











PRACODAWCY


  1. NASZE PODEJŚCIE
  2. WSPÓŁPRACA Z LOYALIS

Firma Loyalis stosuje dwutorowe równoległe podejście:

  • przełożony otrzymuje porady oraz praktyczne wsparcie ze strony naszego opiekuna do spraw absencji,
  • pracownicy otrzymują praktyczne wsparcie ze strony naszego centrum wiedzy, stosownie do zakresu ich obowiązków.

Współpraca z Loyalis

Współpraca z Loyalis jest zawsze zorganizowana w oparciu o Państwa konkretne potrzeby i życzenia: Państwo decydują, oczywiście stosownie do obowiązujących ram prawnych, z których usług chcą korzystać. Szczególne życzenia? Indywidualne rozwiązania? To wszystko jest możliwe z Loyalis.











PRACOWNICY


  1. CO W PRZYPADKU CHOROBY
  2. POLITYKA PRYWATNOŚCI

Ty i Loyalis

Kiedy nie możesz iść do pracy, pozostajesz w kontakcie z firmą Loyalis. Twój pracodawca zlecił nam zapewnianie Ci wsparcia oraz towarzyszenie Ci w takiej sytuacji. Regulamin pracy obowiązujący w Twojej firmie określa, czego oczekuje się od Ciebie w przypadku nieobecności oraz czego możesz oczekiwać od swojego pracodawcy. W okresie nieobecności pozostajesz również w kontakcie z opiekunem do spraw absencji z firmy Loyalis. Przedstawiamy krótki opis jego działań we współpracy z Tobą.

Opiekun do spraw absencji

Zadaniem opiekuna do spraw absencji jest zapewnienie, aby wszystkie procesy związane z Twoją nieobecnością przebiegały prawidłowo. Jest on pierwszym punktem kontaktowym w trakcie całej Twojej nieobecności zarówno dla Ciebie, jak i Twojego przełożonego. Opiekun do spraw absencji zapewnia doradztwo we wszystkich sprawach związanych z pomyślną i pełną ponowną integracją. Zgodnie z procedurą zawartą w regulaminie pracy pierwszego dnia nieobecności w pracy należy zawiadomić o tym fakcie swojego pracodawcę. Twój przełożony informuje o nieobecności opiekuna do spraw absencji. W razie potrzeby opiekun do spraw absencji skontaktuje się z Tobą telefonicznie w celu uzyskania informacji dotyczących zwolnienia lekarskiego, jednak, podobnie jak pracodawca, nie będzie zadawać pytań dotyczących kwestii medycznych. Opiekun do spraw absencji odnotowuje jedynie informacje niezbędne do przekazywania Ci stosownych wskazówek oraz ustalenia terminów kolejnych spotkań.

Polityka prywatności firmy Loyalis: sposób, w jaki wykorzystujemy Państwa dane osobowe

Państwa dane osobowe są chronione w firmie Loyalis przed nieuprawnionym użyciem.
Firma Loyalis dokłada wszelkich starań, aby chronić dane osobowe naszych klientów oraz osób odwiedzających naszą stronę internetową. Niniejsza Polityka prywatności zawiera informacje dotyczące sposoby, w jaki chronimy dane osobowe. Ponadto mają Państwo wpływ na sposób, w jaki wykorzystujemy Państwa dane.

Dane osobowe

Firma Loyalis ściśle przestrzega ustawy o ochronie danych osobowych. Rejestrujemy Państwa dane osobowe w celu przekazywania Państwu informacji oraz ofert na usługi dostosowane do Państwa indywidualnych potrzeb. Dbamy o to, aby nie żądać od Państwa więcej danych, niż jest to absolutnie konieczne. Dane przekazywane przez Państwa za pośrednictwem niniejszej strony internetowej są wykorzystywane wyłącznie w celu, w jakim je Państwo przekazują. Jeśli, na przykład, podają Państwo swój adres pocztowy lub adres e-mail, ponieważ chcą Państwo się z nami skontaktować, nie zostaną Państwo dodani do listy odbiorców naszego newslettera.

Ochrona danych

Mają Państwo prawo wglądu w swoje dane osobowe, które zostały przez nas zarejestrowane oraz prawo żądania usunięcia ich przez nas z naszej bazy danych, chyba że prawo na to nie zezwala. Firma Loyalis wykorzystuje kilka technik zabezpieczających przed utratą, uszkodzeniem oraz rozpowszechnianiem informacji.

Osoby trzecie

Nie udostępniamy Państwa danych osobom trzecim, chyba że zgodnie z prawem jesteśmy do tego uprawnieni lub zobowiązani.
Podmiotem odpowiedzialnym za przetwarzanie danych jest Loyalis Sp. z o.o., zarejestrowana przy ul. Mazowieckiej 28R, 96-100 Skierniewice.

Pliki cookie

Loyalis gromadzi i analizuje informacje w związku z korzystaniem z naszej strony internetowej w celu poprawy jej funkcjonowania. Do tego celu wykorzystujemy pliki cookie. Dzięki temu możemy zobaczyć, jak często nasza strona internetowa jest odwiedzana, które strony są najczęściej odwiedzane oraz jak długo osoby odwiedzające nasze strony na nich przebywały. Jeśli nie życzą sobie tego Państwo, mogą Państwo zmienić ustawienia komputera, wyłączając obsługę plików cookie.

Oświadczenie o zrzeczeniu się odpowiedzialności

W niektórych przypadkach powołujemy się na strony internetowe osób trzecich lub osoby trzecie powołują się na nas. Nie ponosimy odpowiedzialności za politykę prywatności takich osób trzecich. Firma Loyalis zastrzega sobie prawo do zmiany swojej polityki prywatności.











KONTAKT


Loyalis Sp. z o.o.

Mazowiecka 28R

96-100 Skierniewice

info@loyalis.pl